底层提效与管理

基层借模型工具提质增效后，管理体系成新瓶颈。旧流程、目标与资源分配难匹配高效能，易致决策慢、协作耗。若管理未同步迭代，将出现“基层快、管理慢”断层，使基层效率无法转化为组织整体效能，最终制约发展。